対策サービス

• 人事責任者様向け

ラフールサーベイ内には、レコメンド機能があるため、分析結果と課題を確認いただけます。よって社内でも対策を立てる事は可能ですが、対策の優先順位は重要となります。
対策の優先順位建てと、対策が確実に結果に結びつくよう、弊社コンサルタントがサーベイの結果をより深堀し、フィードバックいたします。

料金

別途ご相談

• 従業員様向け
• プロフェッショナルプラン内

従業員様にストレスが多い場合などにご利用いただきやすいサービスです。
各従業員様から提携先専門カウンセラーに24時間直接いつでもお電話で相談いただくことができます。
ストレス社会に対応した、福利厚生としてもお使いただけるサービスとしてご好評いただいております。

料金

お申し込み時：50,000円

ご登録される従業員様の人数・期間による月額制となります。（プロフェッショナルプランでは内包済み）

• 従業員様向け

180名の経験豊富なカウンセラーと従業員をつなぐオンラインカウンセリングプラットフォームです。

提携先の専門カウンセラーの中からいつでも、どこでもオンラインでカウンセリングを受けていただくことができます。

ひとりひとりとご面談する時間が十分に取れない、従業員が悩みを抱えているが相談先がないなど感じていらっしゃる場合に従業員様にご案内できます。

従業員様個人が本サイトに登録し、ご利用いただくことが可能です。

ストレス社会に対応した、福利厚生としてもお使いいただけるサービスです。

料金

従業員様のご利用時間・回数に応じた従量課金となります。

• 人事責任者様向け

働き方改革関連法が施行（2019年4月）され健康経営が強く打ち出され「産業医の機能強化」も求められています。
ラフールサーベイを開発する中でも実績ある多くの産業医と対話してまいりました。
産業医がいない、産業医を変更したい際には、的確にアドバイスし御社に合った産業医をご紹介いたします。

料金

月々の紹介料　3万円/月～

• 人事責任者様向け
• 各チーム責任者様向け

メンタルヘルスケア専門会社によるプログラムです。
ラフールサーベイで出た結果（課題）に合わせ、研修コースを選ぶことができます。
個人ラフールネスに課題がある場合は、メンタルトレーニングやフィジカルトレーニングをメインとした研修、職場ラフールネスに課題があればエンゲージメント向上研修をおすすめしております。
管理職や若手等、役職に合わせた研修を実施する事も可能です。

料金

ヒアリング後、実施内容に応じて別途お見積もり

• 人事責任者様向け
• 各チーム責任者様向け

リーダーとメンバーが1対1で行う対話、1on1ミーティング。部下の能力、ホンネを引き出すための1on1ミーティングを御社に変わり実施し、適切にフィードバックします。
直接では、双方で伝えづらいことを適切に伝え、マネジメントしやすい組織づくりの支援を行います。

料金

ヒアリング後、実施内容に応じて別途お見積もり

• 経営者・各組織部門責任者様向け
• ラフールサーベイ全プラン内

組織課題テーマ（採用、評価、組織活性など）に専門性のあるスペシャリストが社内に不在でお困りの場合や、プロジェクト支援的に関わって欲しい会社様に対して、ラフールが提携するプロ人材バンクの中から解決できる人をご紹介いたします。

詳細を見る

『EXPERT NETWORK』 by Libera株式会社

経営者が自らWeb上で、自社の経営課題を本サービスに登録しているエキスパート（パートナー）へ相談できるサービスです。
ラフールサーベイの分析結果から見えた組織課題に対し、解決の一助となる人材に出会うことができます

料金

ご利用の際は「EXPERT NETWORK」を提供するLibera株式会社とご契約いただきます。
そのため、別途費用はLibera株式会社にお支払いいただきます。