分析データをはじめ、各種セミナー、他社事例、契約状況などを一覧で閲覧できるダッシュボード。見たい項目をすぐに閲覧可能です。

メンタル・フィジカル・エンゲージメントの各点数のサマリーや詳細を分析できます。経年変化をモニタリングも可能です。

項目別点数、前回比、推移を個人単位で分析が可能です　※開示・非開示の選択可

9項目の観点で数値（点数/偏差値）化、クロス分析、業界比較なども可能。様々な切り口で分析が可能です。

自社内での変化を追いやすい点数、他社との比較がしやすい偏差値での切り替えでき、用途に合わせて表示の切り替えが可能です。

偏差値での他社比較を細分化し、自社が属する業界内での比較が可能です。

部署・年齢・入社歴・性別・職種・雇用形態/役職・入社形態など、細かく属性を切り分析が可能です。

退職理由をグラフにより表示。退職者ではなく同僚が退職した時の理由を現社員にアンケートをとっているためより信憑性の高い回答を把握可能です。

働く上で大切な従業員の価値観をしっかりと把握することで職場環境を整えるための参考にすることが可能です。

ESG施策を数値やグラフで定量化し、状況把握、改善をしやすくなります。経営者と従業員との認識のギャップ、他社との比較も可能です。

組織リスクとなり得る高離職リスク、社内外ハラスメントリスクなどを数値化、把握することで改善を施しやすくなります。

厚生労働省準拠のストレスチェック機能が内包しており、ストレスチェック対応も賄えます。

各設問ごとの回答比率の表示が可能。加えて過去3回分を表示できるので変化の推移を確認でき効果検証が可能です。

分析結果をExcel、CSV形式でダウンロードが可能です。用途に応じてご利用いただけます。