あなたの会社の課題に合った研修が見つかる。
研修プログラム
サービス
会社の課題は様々。
ラフールでは、会社の課題に合うよう、
様々な種類の研修プログラムをご用意しております。
課題にマッチする研修をお探しください。
こんな悩みありませんか？
- 社員のストレス対処スキルを上げたい
- いきいきと活躍する社員を育てたい
- 管理職の部下のマネジメントスキルを高めたい
- 職場のハラスメントを防止したい
御社の抱えるお悩みやご状況、
ご希望に合った研修をご紹介いたします
【メンタルヘルス】従業員の行動変容・人材開発研修プログラム （QOL）
メンタルケアで従業員の行動変容を促し、人材開発につなげる
ストレスを理解し、目的に応じたストレスへの対処策を学ぶコースです。
- 主な内容
- コーピング／アサ―ション／傾聴／アンガ‐コントロール 他
- こんな方にお勧め
- ・従業員のセルフマネジメント力を向上させたい
・ストレスに強い人材を育成したい
・離職リスクを未然に防止したい
・健康経営を推進したい
・高ストレス者のケアをしていきたい
・働きやすい職場環境作りを推進したい
・業務効率の適正化を図りたい
・人材育成・人材開発を進めたい
・従業員のスキルアップを図りたい
・マネジメント力の強化したい
- 研修のゴール
- ストレスの構造を理解し、セルフケア能力を高めることで、パフォーマンス低下を防ぐことにつなげる
- 研修費用（1時間あたり）
- 100,000
御社の課題に合わせた研修内容を提案いたします
弊社担当がヒアリングの上、研修内容はもちろん、ご予算、講師などご希望に沿って提案させていただきます
講師紹介
垣内 イスズ
ワークを織り交ぜ、楽しみながら学んで頂きます。
介護業界で16年勤務し、有料老人ホームの開設に携わり、人事・営業・施設長・人材育成責任者などの経験をベースに、高齢者・介護事業における人材育成とメンタルヘルスケアをライフワークとして活動しています。
介護現場での事例をふまえて、受講者の皆様が受け入れやすい研修を実施しています。
- 資格
- NLPトレーナー、第一種衛生管理者、個性心理学認定講師
- 専門分野
- メンタルヘルスケア、コミュニケーション
- 主な実績
- 有料老人ホーム・特養・老健・サ高住・デイサービスなど介護事業者向けの研修を多数実施。通所介護＆リハ（日総研出版）でメンタルヘルスケア6回シリーズ執筆
品川 博二
「元気の出る心理学」でキャリア・アップ！
早稲田大学卒業後、東京教育大学（現筑波大学）教育相談研究所にて臨床研修を終了。その後、磯ケ谷病院心理室長就任。東京学芸大学・目白大学大学院講師、横浜地方裁判所精神鑑定人（心理分析）、聖路加病院精神腫瘍科などを勤める。現在、NPO法人日本ケア・カウンセリング協会代表理事。札幌学院大学コミュニテーカレッジ講師
公共団体・民間企業、医療・介護現場向けの多くの研修実績有。
- 資格
- 臨床心理士、ケア・カウンセラー
- 専門分野
- 集団認知行動療法、メンタルヘルス、ハラスメント
- 主な実績
-
・延べ50,000人の指導
・年間研修実績200回以上
・著書『かちん、むか、ぐさー対人トラブルの心理学』他多数
細野 浩史
性格がわかれば、解決方法がわかります！
高校卒業後、アクションスターを目指して上京。20代半ばに心理学を学びカウンセラー業務を行い、並行してメンタルヘルスやコミュニケーションの研修講師として活動する。その後、コンサルタント会社に所属し、上場企業を中心にビジネス研修を行う。2015年に、今までのスキルを統合して専門性の高い仕事を行うために独立してプロファイリングの団体を設立する。人物アセスメントとそれにまつわる研修を得意としたオリジナルコンテンツを行い、プロファイラーの育成と普及に努める。
- 資格
- 産業カウンセラー、心理相談員、認定スポーツカウンセラー、国際開発ファシリテーター、セクシャルハラスメント防止研修リーダー
- 専門分野
- 人物分析（採用・適性性格・行動分析）、メンタルヘルス（セルフ・ライン・ハラスメント）、コミュニケーション（接遇・応対評価・チーム作り）、マネジメント （コーチング・リーダー・最適化）
- 主な実績
-
・人物分析 延べ5万人
・カウンセラー育成 700人以上
・年間研修登壇 150回以上
・サービス業界全般で幅広い実績有
磯貝 香須子
参加者一人一人の個性を生かし、新たな視点を引き出します。
大手総合人材派遣、損保系生命保険会社を経た後、総合人材派遣会社にて就労支援、研修、キャリアカウンセリングなどを行い独立。現在は、「未来につながる今を生きる」を大切にし、研修、カウンセリング、採用面接など多岐にわたり行っている。
- 資格
- 1級キャリアコンサルタント技能士、ＪＤＣＡ認定ＣＤＡ、フランス式アロマテラピスト
- 専門分野
- キャリアコンサルティング、キャリア形成、コミュニケーション、グループファシリテーション
- 主な実績
-
・新人研修、ビジネスコミュニケーション研修、キャリア形成支援など
・大手地銀、IT、人材業界、大学、行政事業など幅広くてがける
石原 由一朗
人材開発・組織開発のプロが実践的方法をお伝えします。
広島県生まれ。
旭化成グループにおいて財務会計システムを中心とした業務システム構築・運用に従事。さらに人事部門にて採用と人財・組織開発を統括。
その後、100年以上にわたり世界95か国で展開する世界最古にして世界最大級の組織開発コンサルティングファームであるデール・カーネギー・トレーニングに移り、日本法人のトレーニング部門責任者として150社以上の企業・団体の人財育成・組織開発を推進。
米国本部グローバル・マスター・トレーナーとして日本人で唯一認定され、世界3000名の公認トレーナーの養成にあたる。2016年より同社取締役。
2017年より立教大学経営学部兼任講師（グローバルリーダーシップ）
2019年より独立し、現在に至る。
株式会社NEWONE 執行役員
株式会社よかタウン 顧問
- 資格
- デール・カーネギー・米国本部、グローバル・マスター・トレーナー
- 専門分野
- 人財開発、組織開発
- 主な実績
-
リーダーシップ、マネジメント、コーチング、フィードバック等多数のカテゴリ
銀行、保険、証券、投資顧問会社、不動産等多数の業種での経験
