メンタル・フィジカル・エンゲージメントに加え、仕事内容・人間関係・組織との関係・組織の理解など計9項目を数値化。厚労省準拠のストレスチェックや独自のESG施策チェック分析も内包した包括的な状態把握が可能です。
包括的な現状把握と深堀分析
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メンタル・フィジカル・エンゲージメントに加え、仕事内容・人間関係・組織との関係・組織の理解など計9項目を数値化。厚労省準拠のストレスチェックや独自のESG施策チェック分析も内包した包括的な状態把握が可能です。
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