人や組織の強みを引き出す
学習体験の設計と提供【研修】

こんなお悩みありませんか？

• 社員が居心地が良いと感じる、生産性の高い企業を目指したい
• 社員一人一人が力を発揮できる強いチームを作りたい
• 優秀な人材を長く定着させたい

サービスタイトル（ダミー）

ポイント01

「組織・人」に合ったオリジナルのプログラム設計

様々な分野に精通した経験豊富な講師も交え、課題に合わせた適切なプログラムを設計します。

ポイント02

お客様の課題解決に向けて一体となり取り組む

プログラムの企画から実施、その後のフォローまで担当者のみなさまと一緒に取り組みます。

ポイント03

「その場限りの研修」で終わらせない、丁寧なフォロー

「効果の定着」にとことんこだわります！
研修受講をきっかけに行動の変化を促していけるよう、研修後の取り組みについても後押しします。

ご活用事例

• サービス関連Ａ社は急激な事業拡大で【教育】に手をつけられないままであった。
  各店舗スタッフの離職に歯止めがきかず、残ったメンバーが疲弊するという悪循環。
  そこで、まずは店舗マネージャーの育成を最1年間にわたる取り組みを行った。
  企業理念の浸透、ビジネスに必要なスキルの習得と
  アルバイトから正社員になったメンバーも多かったため基礎から学び直すことでより良い運営ができるようになった。
• 拠点が複数あるB社では社内コミュニケーションが希薄、
  さらにコロナ禍で各拠点内でのコミュニケーションもあまりとれず、
  ギスギスした雰囲気に耐えられず、辞めたいと言い出す人やメンタル不調を訴える人が増えた。
  人事担当者と連携を取り、上司から部下への関りに課題があることが浮き彫りになり、
  コミュニケーション活性化を目的としたオリジナル研修を実施。徐々にではあるが、活気が戻ってきたとの声が現場からあがっている。

料金

ご契約の流れ

ステップ01

打合せ（より詳しいお話をヒアリングいたします）

ステップ02

弊社からの提案、説明

ステップ03

契約手続き（電子契約）

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