メンバーのホンネを引き出す効果的な1on1を。
1on1ミーティングサービス
プロコーチの1on1でコミュニケーションによる組織課題の解決へ導きます。
お問い合わせ
1on1ミーティングサービスとは
リーダーとメンバーが1対1で行う対話、1on1ミーティング。部下の能力、ホンネを引き出すための1on1ミーティングを御社に変わり実施し、適切にフィードバックします。
直接では、双方で伝えづらいことを適切に伝え、マネジメントしやすい組織づくりの支援を行います。
こんな悩みありませんか?
- 上司:メンバーのホンネがわからない。
- 上司:1on1のやり方が正しいかわからない。
- メンバー:話の聞き方、話し方が不満で、有意義な時間にならない。
- メンバー:評価に繋がると感じ、本音で話せない。
- 企業:管理職のスキルアップを図りたい。
- 企業:1on1を通じ、従業員の不満を取り除きたい。
ラフールの「1on1ミーティングサービス」が選ばれる3つのポイント
- ポイント01
経験豊富なプロコーチ
1on1に精通したプロコーチが貴社の課題解決の一助になります。
- ポイント02
効果的な1on1をワンストップで
メンバーとの1on1だけではなく、上司との事前MTG~報告までワンストップで実施します。
- ポイント03
- 1on1に加えてコーチングも実施可能。メンバーの成果を伸ばします。
ご活用事例
- 産業医というと一般的には受動的な先生が多いと感じていましたが、ラフール様よりご紹介いただいた先生は豊富な知見・経験に基づいた助言を積極的にしてくださるので、弊社一同衛生委員会を毎回楽しみにしています。
過重労働者の面談だけでなく、社員の小さな悩みにも紳士に相談にのっていただけ、大変助かっています。
- 一般的に産業医は「精神科医」が担当することは希少で、弊社ではこの「精神科医」である産業医をご紹介することも可能となります。
職場のメンタルヘルスに関するご相談や労務トラブルも専門家の知見を基に対応して参ります。
ご契約の流れ
- ステップ01
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お問い合わせ
専用フォーム またはお電話からお問い合わせ
- ステップ02
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ご提案
弊社より、メールまたはお電話にて産業医(顧問医)・保険師のご提案
- ステップ03
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申込書の受領
産業医(顧問医)・保険師を選定いただき、契約
- ステップ04
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顔合わせ
訪問またはオンラインにて、選定いただいた産業医(顧問医)・保険師をご紹介
- ステップ05
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業務開始
産業医(顧問医)・保険師と業務内容の擦り合わせを行い、業務開始
運営会社
株式会社ラフール
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
設立年月: 2011年11月
資本金: 19億5,200万円(資本剰余金を含む)
事業内容: メンタルヘルステック事業、保育園事業
代表者名: 結木 啓太