【レポート】実施だけで終わらせない組織改善サーベイのスコア読み解き活用法＜フィジカル強化で生産性向上編＞

2022年2月17日、ハングアウトカンパニー社との共催セミナー【実施だけで終わらせない組織改善サーベイのスコア読み解き活用法＜フィジカル強化で生産性向上編＞】を開催いたしました。

コロナ禍によりテレワークが普及し、働き方の変化やそれに伴う従業員の皆様のメンタルヘルス不調、運動不足による体調不良などの課題が浮き彫りになってきました。

そして、コロナウィルスの流行が収束したとしても、多様化した働き方自体が従前の状態に戻ることはないとも言われております。

そのような中、組織改善サーベイで従業員の皆様の身体・メンタルの状態を可視化することは、オフィスで従業員の姿が見える・見えないに関わらず、より働きやすく、チームとしての生産性が高い状態に導く有用な手段となっております。

そこで今回のセミナーでは、組織改善サーベイを提供してきた株式会社ラフールが、スコアの読み解き・活用事例についてをお伝えし、組織改善サーベイ活用からの改善アクションとして有効だと思われる「オンラインフィットネスを活用」について、ハングアウトカンパニー社よりフィジカル強化が生産性向上に与える影響などを事例としてお伝えいたしました。

本セミナーにご参加いただいた方より

・従業員への定着率UPのためにまずは現状分析やロールモデル作成、フィジカル面の強化が重要であると感じた
・サーベイスコアにおいて、フィジカル・メンタルの要チェック項目が分かった
・サーベイの読み解き方の理解が深まった

などのお声をいただきました。

サーベイの活用と的確な読み解きにより、従業員の皆さまのメンタル＆フィジカルケアを実現し組織の生産性向上にお役立てください。