【レポート】従業員が定着する組織作り – HR techを活用した方法と事例を紹介 –

2021年10月7日、Take action社との共催セミナー【従業員が定着する組織作り – HR techを活用した方法と事例を紹介 –】を開催いたしました。

働き方が多様化する中で、従業員の定着は経営者さまにとっても、人事ご担当者さまにとっても大きな課題の一つではないでしょうか。

「将来のリーダーや幹部候補など優秀な人材が離職してしまった」
「若い人材が数年で離職してしまう」

という課題をお持ちの企業さまは少なくないと思います。

様々な価値観を持った従業員が共に働く中で、人材の「定着」というキーワードは今後より大きなテーマになってくるでしょう。

今回のセミナーでは「組織分析」と「コミュニケーション改革」の観点からツールを活用した従業員が定着する組織作りの土台を作る方法とその事例をご紹介させていただきました。

本セミナーにご参加いただいた方より

・色々な客観データがあったので理解しやすかった
・従業員の定着において何をしなければいけないかが明確になった
・従業員の本音の部分が理解でき、今後の取り組みの参考になった

などのお声をいただきました。

サーベイの活用により、従業員の本音を把握し、的確なコミュニケーションが可能になることにより定着率が向上し強い組織の形成を目指していきましょう。

今後も定期的にセミナーを開催予定ですので、是非ご参加ください。

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