【レポート】～バーチャルキャラクターが本音で切り込む～　定着率向上・健康経営に必須？組織分析サーベイの必要性と生かし方

2021年2月3日、株式会社シーズ・リンクとの共催セミナー【～バーチャルキャラクターが本音で切り込む～　定着率向上・健康経営に必須？組織分析サーベイの必要性と生かし方】を開催いたしました。

企業規模問わず、経営者様、人事ご担当者様を中心に多くの方にご参加いただけました。ありがとうございます。

健康経営の推進・ホワイト企業認定・ストレスチェック制度の義務化・エンゲージメント向上など、
「社員がいきいきと健康に働く環境づくり」を企業が求められる時代になりました。

「社員がいきいきと健康に働く環境づくり」をするうえで、たびたび話に上がってくるのが組織分析サーベイです。よく耳にするようになったこのツールですが、「本当に必要性のあるものなのか」「どのように活用できるのか」と疑問に思われる方も多いと思います。

本セミナーでは、バーチャルキャラクターのビジネス調査員 権野氏にゲスト参加いただき、ズバリ本質に切り込んだ質問をいただきながらどのような会社がサーベイと相性が良いのか、その生かし方はどのような方法かをご紹介しました。

本セミナーにご参加いただいた方より

・今までのセミナー中でトップクラスに面白かったです。
・クライアントへの提案の観点で受講しましたが、検討の余地は十分あると感じました。
・離職の原因にメンタルヘルスやエンゲージメントがあると感じています。診断結果をどう活かすかも重要だと感じました。

などのお声をいただきました。

従業員が会社に求める条件も多様化してきており、生産性の低下や離職の原因は複雑化しています。闇雲に対策を施そうとせず、まずは組織の現状を正しく把握することから始めてみてはいかがでしょうか。

今後も定期的にセミナーを開催予定ですので、是非ご参加ください。

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