従業員の意識を変えるサーベイによる定点観測　個人のセルフチェックから始まる組織改善

見どころ: 日時：2021年4月6日 (火)　10:00〜10:45　／　2021年4月8日 (木)　16:00〜16:45 今回のセミナーでは、サーベイを使用し定点的に従業員のセルフチェックを行うことが及ぼす組織改善への影響をお話いたします。

昨今、「新しい生活様式」や「働き方の変容」に伴い「組織改善」という言葉がより関心が高いキーワードとなっています。

もちろん「組織改善」には様々な観点の把握が必要となります。

その中でも、弊社は企業の「組織改善」には「従業員のセルフマネジメント力」の向上が重要と考えます。企業がいくら対策を実施しても、従業員個人が変わらなければ、組織が変わることは難しいといえるでしょう。

日本は他国と比べても従業員のエンゲージメントが低い国と言われていおり、従業員も組織もまだまだ自発的なメンタルケアやエンゲージメント向上対策が定着していない状況といえます。

何故、日本はエンゲージメントが低いといわれているのか。

日本の働き方の特徴と実態から、企業が何をどのように改善すればいいのか、改善の為のセルフチェックの重要性。サーベイをご存知の方も、サーベイを初めて聞いた方も、今後の「組織改善」にお役立ちいただける定期的に実施する組織改善・セルフケアツール「ショートサーベイ」の活用方法を今回のセミナーでは紐解いてお話いたします。