導入・活用事例
ラフールサーベイを活用し、離職防止、生産性を向上させる
組織作りに取り組んでいるお客様の声を紹介します。
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年商5億円、創業15年黒字成長!介護業界で高収益を実現するHTC株式会社の理念経営と「ラフールサーベイ」の活用方法とは
導入事例HTC株式会社
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- 業種
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介護・福祉・医療
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- 従業員数
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50名未満
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- 課題
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組織状態を可視化したい
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メンタルケアで心も体も健やかな職場を。成長を支えるラフールサーベイ
導入事例GMOコネクト株式会社
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50名未満
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい/組織状態を可視化したい
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できたばかりの人事グループに、新たな視点として「ラフールサーベイ」を導入。いきいき働く環境作りに役立てています。
導入事例浜松ホトニクス株式会社
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- 業種
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メーカー(電気・電子・機械)
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- 従業員数
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1,000名以上
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- 課題
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組織状態を可視化したい
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メンタルヘルス対策にも、施策の検証にもなくてはならない『ラフールサーベイ』
導入事例バリオセキュア株式会社
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50名未満
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- 課題
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ストレスチェックを活用したい/組織状態を可視化したい
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サーベイを活用した、安心できる職場づくりを
導入事例株式会社ダブルクロップ
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50名未満
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- 課題
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ストレスチェックを活用したい/組織状態を可視化したい
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課題の把握から対策までを『ラフールサーベイ』で一気通貫
導入事例株式会社ロイヤル総合研究所
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- 業種
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士業
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- 従業員数
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未選択
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- 課題
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組織状態を可視化したい
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人事課題の鍵は「メンタルヘルス対策」と「従業員の状態把握」
導入事例株式会社エコリング
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- 業種
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小売・流通
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- 従業員数
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200〜499名
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- 課題
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データに基づいた人事施策を行いたい/組織状態を可視化したい
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『ラフールサーベイ』を効果的に活用し、目指すは離職ゼロの職場を
導入事例株式会社アドナース
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- 業種
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介護・福祉・医療
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- 従業員数
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50名未満
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- 課題
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ストレスチェックを活用したい/組織状態を可視化したい
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組織改善を行うために、まずは人事指標の可視化を
導入事例株式会社LOWCAL
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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マネジメントに活用したい
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管理者の『ラフールサーベイ』活用でよりよい職場づくりへ
導入事例株式会社ソニック様
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- 業種
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介護・福祉・医療
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- 従業員数
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50名未満
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- 課題
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ストレスチェックを活用したい/人事施策の効果を確認したい
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ラフールサーベイなら、組織の強みと課題がわかり
次に打つべき施策がわかります。
![](https://stg-survey.lafool.jp/wp-content/themes/lafool-survey/assets-bluedog/img/lafool-survey.png)
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