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スタンダードサーベイついて

更新日：2020年10月13日

厚生労働省が推奨する57項目を含んだ新職業性ストレス簡易調査票(80項目)と独自項目約64問のアンケートから構成しています。
従来のストレスチェックでは把握できない、従業員の性格、衛生要因(給与・福利厚生)、エンゲージメント(エンプロイー・ワーク)などの項目が含まれ、多角的な把握が可能な調査です。
※年2回の実施を推奨

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