【レポート】女性管理職から見たコロナ禍における「個」を重んじる人肌マネジメントとは

2021年3月23日、株式会社サイダス社と株式会社BuzzJob社との共催セミナー【女性管理職から見たコロナ禍における「個」を重んじる人肌マネジメントとは】を開催いたしました。

企業規模問わず、経営者様、人事ご担当者様を中心に多くの方にご参加いただけました。ありがとうございます。

新型コロナウィルスの感染拡大防止のため、リモートワークが急速に普及しました。感染拡大から約1年が経過し、リモートワーク慣れしてきた企業様も多いかと存じます。

その中で「以前はもっと意識していたがコミュニケーションが乱雑になってきている」「雑談の機会が減ってきた」などというお声もいただいており、今一度コミュニケーションのあり方やマネジメントについて見直すタイミングとなっています。

本セミナーでは、企業の生産性向上をサポートする3社の女性管理職が登壇し、女性ならではの観点も含めながら、リモート下でのマネジメントやチームビルディングについて、多くの企業が抱える課題や解決へのヒントをパネルディスカッション形式でお伝えしました。

本セミナーにご参加いただいた方より

・マネジメントについて、対策につなげるキーワードを学ぶことが出来た。
・自分の感じていたことに対して悩みを共有できる人がいると感じれたことがとても良かったです。
・女性管理職ならではの意見や経験を聞くことができ、とても有意義な内容でした。

などのお声をいただきました。

働き方の多様化が益々進んでいる今、組織全体を見るには、まず従業員一人一人と向き合っていく必要があります。「個人」に合ったマネジメントの実現の為に、まずは自社の個人と組織状態を可視化して、早期対策/改善につなげましょう。

今後も定期的にセミナーを開催予定ですので、是非ご参加ください。

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