【レポート】生活様式変容における企業がすべきメンタルヘルス予防とは

7月中旬、弊社主催のオンラインセミナー【生活様式変容における企業がすべきメンタルヘルス予防とは】を開催いたしました。

計4回開催し、企業規模問わず、経営者様、人事ご担当者様を中心に多くの方にご参加いただけました。ありがとうございます。

新型コロナウイルス感染症拡大の収束が見えない中、企業様、従業員様の生活様式は大きく変化したと思います。

大きな外的要因による変化、働き方の多様化などから起こるストレスが原因でメンタル不調が目立つようになりました。

この状況を乗り切るため、従業員様個人だけでなく企業としても「メンタルヘルスケア対策」と向き合う必要性がでてきました

そこで注目を集めるのが、組織/従業員の状況・状態を把握できる「サーベイツール」。多くの企業様が導入を進めている『サーベイ』がなぜ今、求められ、どのような真価を発揮するのか。

新しい生活様式におけるサーベイの必要性、生産性の高い組織づくり、その先にあるメンタルヘルスケア対策までを本セミナーではお伝えしました。

本セミナーにご参加いただいた方より

• 普段あまりメンタルヘルスに関して学ぶことがなかったので貴重な時間でした。
• コロナに伴うメンタル不調の分析、対策がよくわかりました。
• 「サーベイ」を通して、数値としてリスク管理ができることが知れてよかったです。

などのお声をいただきました。

「メンタルヘルスケア」は個人だけでなく、企業こそが積極的にケアをしなければいけない問題です。当社では、働く方々のメンタルヘルスケアを通じて仕事や人生をポジティブに捉えられる方を1人でも多く増やすことで、会社や日本を元気にしていきたいと強く考え、メンタルヘルス課題解決の一助になれますよう、努めて参ります。

今後も定期的にセミナーを開催予定ですので、是非参加ください。

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