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経営、人事責任者におすすめ

HR5社がリアルな活用事例を紹介!
人事課題とトレンドを一気見できる本気のソリューション活用術

はたらく環境が大きく変わる現代において、経営状況を揺るがす「人」は企業の最大の資産です。しかし、多様な価値観や働き方が求められる今、人材戦略の構築は複雑化しています。 変わりゆく時代の中で、多くの企業が直面している課題には次があげられます。

  • 従業員のウェルビーイング向上
  • 自律型人材の育成と組織力強化
  • 効果的な組織診断と改善
  • 多様な人材の成長支援
  • 競争が激化する中での優秀な新卒人材の確保

これらの課題に対する「本気の」ソリューションをお探しではありませんか?どれか一つでも気になる要素がありましたら、途中入退場も可能ですので、お気軽にお申込みください。

本セミナーでは、人事課題に対する最新のソリューションを提供する5社が集結。各社の実際の導入事例と、そこから得られた具体的な成果をご紹介します。

どのような「解決方法」があるのかのみをご紹介する内容ではなく、本セミナーでは、実際に導入した「事例」をお話しますので、効果のイメージがわきやすく、自社の課題に当てはめながらお聴きいただける内容になっています。

★このセミナーで得られる価値★
  • 最新の人事トレンドと革新的なソリューションの全容
  • 各ツール・サービスの具体的な活用方法と効果測定の手法
  • 導入企業の生の声と、実際に直面した課題への対処法
  • 自社の人事戦略に即座に活かせる実践的なヒントとノウハウ
  • 経営戦略と人事戦略の連携による企業価値向上の可能性

こんな方におすすめ

Overview
  • 組織改善の他社事例が知りたい
  • 人事サービスやツールの活用イメージが知りたい
  • サービスやツールの説明よりも効果感が知りたい

タイムテーブル

Time Table

概要/登壇者

Speaker

既存ヘルスケア系サービスを組み合わせたWell-being経営の実現

鈴木 将史 氏
アビームコンサルティング株式会社

アビームコンサルティング株式会社

戦略ビジネスユニット ダイレクター

鈴木 将史 氏

ヘルスケア専門コンサルタントとして15年間以上の実績を有する。保険会社、医療機器メーカー、総合商社、政府等のヘルスケア関連プロジェクトを多数リード。アジアから中東地域まで幅広く活動。ヘルスケア関連事業の戦略構築、新規事業開発、M&A等を得意とする。

ENAGEED for Biz(能動人材・組織開発プログラム)

吉武 浩樹 氏
株式会社エナジード

株式会社エナジード

法人事業部マネージャー

吉武 浩樹 氏

東証プライム上場コンサルティング会社にて、企業の収益向上や経営戦略を支援する業務に従事。経験を積む中で、人材の「能動性」こそが組織成長の根本であると痛感し、2021年エナジードへ入社。2024年度4月より法人事業部マネージャーに着任。

活躍する人材の採用と定着
(組織改善サーベイ、組織文化マッチ度適性検査)

小林 智美 氏
株式会社ラフール

株式会社ラフール

Well-Being事業部 セールスマネージャー

小林 智美 氏

2016年株式会社マイナビへ入社。新卒求人広告事業の法人営業部署にて、中小企業から7万人規模の上場企業まで広く担当。また、2年間プレイングマネージャーとして、営業戦略立案も務める。その後、採用支援を手掛ける中で、今後の日本社会においては採用後の定着や生産性向上への取り組みが重要になると感じ、ラフールへ入社。セールスとして、組織の根本的な課題解決に向き合い、健康経営実現に向けた提案を行っている。

プロ人材を活用した非連続的な成長の実現

高橋 睦史 氏
株式会社Hajimari

株式会社Hajimari

メンタープロパートナーズ事業責任者

高橋 睦史 氏

2020年11月 株式会社Hajimariに入社。「ITプロパートナーズ」セールスと兼業で、正社員領域の新規事業を立ち上げ。現役経営層の社外メンターを紹介する「メンタープロパートナーズ」の新規事業立ち上げ、事業管掌。

新卒採用イベント、新卒紹介

高鶴野 敬文 氏
株式会社リアライブ

株式会社リアライブ

リアライブ共同創業者
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー

鶴野 敬文 氏

株式会社リクルートに入社、「ジョブカフェちば」初期メンバーとして、3年間で延べ3,500名を超える若者の就職支援に携わる。2010年、人事コンサルタントとして独立。中小・ベンチャー企業を中心に新卒・中途採用支援および企業文化診断プログラム、若年層~幹部候補社員向け早期即戦力化研修プログラムの開発・運営に取り組む。2012年4月、前代表(現顧問)柳田と共に株式会社リアライブ設立。

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