この資料でわかること
- 組織改善を成功させる「3つの壁」の乗り越え方
- 「組織」と「個人」の状態を多角的に可視化する分析手法
- 回答完了率99.4%を実現する、従業員に負担をかけない運用ノウハウ
- 数値の提示だけで終わらない、専門家による「読み解き」と「対策」の実例
組織の状態を「可視化」するだけで終わらせていませんか？
多くの企業がエンゲージメントサーベイを導入しながらも、
「結果の理由がわからない」
「具体的な対策が立てられない」
「結局やりっぱなしになっている」という「3つの壁」に直面しています。
『ラフールサーベイ』は、単なる数値化ツールではありません。
メンタル・フィジカル・人間関係など多角的な視点から組織の現状を徹底分析し、「改善すべき要因」をピンポイントで特定します。
本資料では、累計2,300社以上の組織データ に基づき、従業員満足度を高め、離職防止や組織力の根本改善を実現するための「組織改善サイクル」の回し方を3分でわかりやすく解説します。
「今度こそ、本当に組織が変わるサーベイ運用を行いたい」 そうお考えの経営者・人事担当者様は、ぜひ本資料をダウンロードしてご活用ください。